欢迎来到伟德体育!

在一届三次职工代表大会上的工作报告

发表人:admin 发表时间:2018-12-29
伟德体育院长  钟家强
(2018年12月27日)
各位代表、同志们:
      我院一届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先,向关心和支持工会工作的各位领导、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的各位同志表示衷心的感谢!
      现在,我向大会报告2018年工作,安排2019年工作,请审议。
      一、2018年工作
      2018年,我院在市卫计局党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极推进和完善院级党组织建设,按照新时代妇幼健康工作方针,围绕全市重大公共卫生妇幼项目、医疗质量、二期建设等重点,各项工作取得了较好的成绩。
      (一)党建工作得到了加强。我院2017年11月由支部升格为党总支,2018年经市委组织部的批准成立党委。体现了市委、市卫计局党委对妇幼健康工作的重视,对妇幼保健院的重视。院党总支积极开展党建工作,5个党支部发挥了战斗堡垒作用,加强了党风廉政建设、坚持“三会一课”制度,全院无违法违纪的问题发生,全体党员干部起到了先锋模范带头作用,为我院的发展提供了坚强的政治保证。
      (二)加强了对人才的培养。全院有120人次参加了培训,刘世秀、刘锋分别赴美国、台湾考察学习,提拔使用了高显舜等4名中层干部。
      (三)重视品牌创建。开展了“支部+扶贫村”“支部+人文妇幼”品牌创建,荣获安康市文明单位,巩固了扶贫帮扶成果,我院扶贫帮困中开展“心连心,四个一”活动,在全市卫计系统推广。
      (四)重视群团组织建设。工作组织形式加强,成立了院团委,充分调动了职工积极性,增强了我院的凝聚力。
      (五)公共妇幼健康工作。全面完成了基本、重大妇幼健康项目,各项指标达到了省上考核指标要求。举办了8期全市妇幼技术人员培训班,培训1100人次。
      (六)保健临床工作发展迅速。妇保、儿保得到了加强,2018年,在职职工296人,开放床位220张,门急诊15万人次,出院突破1万人次,业务收入9300万元,总收入1.05亿元,药占比16.5%。全年无医疗事故。医疗质量安全得到了保证,开设了妇科病区,被市妇联推荐全国三八红旗单位,获中国执业医师协会,全国新生儿科医联体骨干单位,省级儿童早期(0-3岁)教育示范中心。参加了全市PDCA大赛,分获一、二等奖。
      (七)管理工作得到了加强。开展了创建三级甲等妇幼保健院、6S管理等,提升了我院整体形象。实行了以预算管理、向临床一线、高风险科室倾斜的绩效管理,职工收入增加。
     (八)财务管理。2018年,业务收入,上级财政拨款近亿元。合理调度资金,确保了我院正常运行。
      (九)后勤管理水平提高。在我院一院两区运行的情况下,后勤管理得到了加强,物资保障、食堂管理、安全保卫均有所提高。
      (十)二期项目顺利启动,信息化水平加强。在市卫计局的支持下,投资1000多万元,在抓好院一期项目完善,江南院区改造提升的基础上,二期项目征地15亩,完成了总规划设计,三通一平等前期项目。2018年,投入1000多万元,先后购置了四维彩超,新生儿眼底检查仪,妇科宫腔镜、新生儿急救设备。全院信息系统运转良好,开通了预约挂号、网上交费等系统,方便了广大服务对象。
      以上成绩的取得是我院“坚持发展,共享红利”理念的成果,在此,我代表全院职工表示衷心的感谢。
      二、存在问题
      在肯定2018年工作成绩时,应清醒看到我们存在的突出问题:
      一是我院妇幼保健工作与广大人民群众的需求存在不平衡、不充分,医疗保健工作还不能满足广大妇女儿童的需要;
      二是创建三级甲等妇幼保健院工作,没有实属性进展;
      三是全院职工政治生活待遇还有不高,关心支持知识分子干事创业的条件有待改善;
      四是由于多方面原因,二期建设项目进度没有达到预期;
      五是院务公开有待改进。
      三、2019年工作
      要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,认真做好党委领导下的院长负责制管理转变,围绕妇幼健康、医疗保健业务,基础建设发力。
      (一)继续加强民主管理、畅通参与力度。
      1、继续坚持职工代表大会制度。突出职工参与的院务管理地位,发挥职代会的监督机制,促进各项工作的开展。
      2、进一步完善院务会公开制度。将职工关心的问题予以公示,把我院发展的难点,职工关心的热点,廉政建设的关键点作为院务公开的重点。
      (二)促进文化建设。按照创建学习型医院的要求,通过学习培训、知识竞赛等形式,加强医德医风教育,提高职工素质。
      (三)进一步加强工会的领导。加大女职工工作力量,我院女职工占比76%,要在思想道德、业务技术、创新能力等方面,全面提高女职工素质。  
      (四)以创建“三甲”为统揽。加快妇幼健康、临床业务建设、加强二期项目建设进度。
      各位代表,同志们!2019年是新中国成立的70周年,是我院发展史上极不平凡的一年,我们工作面临的挑战更大,要一切以妇幼健康为中心,以创建“三甲”为载体,以提高安康妇幼知名度、美誉度为目标,团结带领广大职工,为完成各项工作任务付出新的智慧。